Novi početak drvnog giganta iz Semberije

Od 1996. godine kada je osnovana, kompanija MEGA DRVO iz Bijeljine prešla je put od, kako sami imaju običaj da kažu, pilane na livadi, do jednog od najvećih proizvođača i izvoznika nameštaja od masiva i drvenih lepljenih ploča u BIH.
Kada je u rano jutro devetog aprila 2023. vatra zahvatila skoro 20.000 m2 u kojima je bila smeštena kompletna proizvodnja nameštaja, tehnička priprema, proizvodnja masivnih ploča i jedna sušara, materijalna šteta koja je nastala procenjena je na više od 7 miliona evra. Štetu koju je vatra nanela porodici Ostojić, koja je ovu kompaniju podigla, teško je i zamisliti.




Ovakav stav i poslovnu etiku su umeli podjednako da cene zaposleni i partneri: pogon je obnovljen u rekordnom roku, proizvodnja je u gotovo punom kapacitetu nastavljena nakon nepuna dva meseca, ali nikada nije do kraja prekidana pošto se odvijala u halama drugih kompanija drvne industrije iz okolnih mesta koje su svoj prostor i opremu stavili na raspolaganje ljudima iz MEGA DRVA.
„Solidarnost koju su kolege iz naše branše pokazale kada nam je bilo najteže, nikada nećemo zaboraviti. Ta pomoć nam je bila od izuzetnog značaja u realizaciji ranije ugovorenih poslova i očuvanju odnosa sa kupcima i dobavljačima“, kaže Stefan Ostojić.
Stefan je u porodičnom poslu od malih nogu, a na mesto izvršnog direktora kompanije MEGA DRVO došao je 2017. godine. Kaže da je iz svega što se desilo mnogo naučio pre svega u vezi organizacionog aspekta poslovanja. Kako izgleda upravljati kompanijom u kojoj je odrastao?
„Imati priliku provesti dragocene, formativne godine života u okruženju koje neposredno stimuliše učenje i usvajanje novih veština, te daje uvid u procese odlučivanja i upravljanja, ali i brojne prepreke sa kojima se svaki biznis susreće, donelo mi je obilje koristi i izazova“, kaže Stefan Ostojić i nastavlja: „Smatram da usvajanje životno značajnih vrednosti i veština dugujem upravo tome što sam, kroz uspone i padove koji karakterišu svaku poslovnu putanju, i sam rastao kroz svaki novi izazov koji bismo prevazišli i svaki novi uspeh koji smo proslavljali. Odrastanje u porodičnom preduzeću dalo mi je znatno širu percepciju biznisa kojim rukovodim, intenzivniju povezanost sa vrednostima i misijom preduzeća, te izgradnju radne etike koja daje temelj uspešnom rukovođenju.“
Što se tiče budućnosti, gospodin Ostojić smatra da za MEGA DRVO, ali i čitavu drvnu industriju u regionu predstoji period pun izazova.

„Stanje na tržištu je veoma nestabilno, a recesija na zapadnoevropskom tržištu, gde plasiramo najveći deo svojih proizvoda, počela je sve izraženije da se manifestuje na promet svih aktera u složenom lancu snabdevanja. Mi nastojimo da pokažemo adaptibilnost u svom tržišnom nastupu, kao i do sada, kako bismo sačuvali sadašnji obim proizvodnje, objašnjava izvršni direktor ove kompanije. Mi smo već dugi niz godina, kako to poslovanje na tržištu Evropske unije zahteva, nosioci brojnih sertifikata, a u 2025. godini predstoji nam primena nove Uredbe Evropske unije o proizvodima koji nisu povezani sa krčenjem šuma (EUDR), što će podrazumevati prezentaciju dokaza da proizvodi koji se plasiraju na EU tržište nisu uzrokovali propadanje šuma.“
Ključ za opstanak i razvoj vodeći ljudi kompanije vide u dobroj organizaciji.
„Mi smo i ranije, a posebno u svetlu svega što nam se dogodilo, prepoznali važnost uspostavljanja radne discipline i sistema kvalitetnog upravljanja preduzećem kroz implementaciju ključnih standarda koji će formirati čvrstu bazu za dalji napredak i razvoj. Na ovaj način, postigli smo da istovremeno izgradimo sveobuhvatnu informacionu bazu koja će služiti kao primarni orijentir svim zaposlenim, a sa druge strane uspostavimo praćenje i evaluaciju rada, koji su osnov za upravljanje kvalitetom i rast i razvoj preduzeća“, objašnjava gospodin Ostojić i dodaje: „Ulaganje u kontinuiranu edukaciju zaposlenih, efikasan sistem nagrađivanja, te stabilna komunikaciona mreža koja povezuje sve jedinice unutar preduzeća, samo su neki od koraka u uspostavljanju i očuvanju ključnih vrednosti koje negujemo u poslovanju.“